Молодые машиностроители осваивают искусство влияния: жесткий тренинг по управлению авторитетом.
Активная молодежь БРО Союза Машиностроителей России и амбассадоры Улан-Удэнского авиационного завода погрузились в уникальный опыт – семинар по управлению авторитетом, который провел федеральный эксперт Антон Викторович Шувакин. Изначально участникам было предложено несколько форматов: лекция, тренинг, работа в группах и «жесткий тренинг» (коучинг). Выбор пал на последний, что говорит о готовности молодых специалистов к серьезным вызовам.
Этот формат был специально разработан для быстрого завоевания или восстановления лидерских позиций. Наши коллеги участвовали в ситуационных ролевых играх. В таких условиях участники смогли проявить и развить ключевые навыки:
️психологическая устойчивость: способность сохранять спокойствие и эффективность под давлением.
️управление личным влиянием: умение убеждать и вести за собой.
️жесткие коммуникации: прямое общение, способность говорить «нет», отстаивать свою позицию и защищать личные границы.
Основными целями тренинга были: формирование прочного авторитета в коллективе,
повышение личной эффективности, развитие лидерских качеств и способности влиять на окружающих.
Своими впечатлениями поделился Александр Качин, член Бурятского регионального отделения Союза машиностроителей России, инженер-технолог У-УАЗ: «Необычный формат мероприятия дал внутреннее понимание, что личным авторитетом можно и нужно управлять. Интересным моментом стал практический акцент на том, что даже люди с опытом в управлении имеют глубокие пробелы в знаниях на эту тему. Хочется отдельно отметить высочайший уровень спикера (Антона Викторовича): чистая речь, глубокие теоретические знания, практические умения. Он показал, как можно не поддаваться на манипуляции и не пасовать перед авторитетом».
Для машиностроителей такие семинары – возможность не только прокачать свои soft skills, но и применить новые знания в работе. Изменить мир – в наших силах!





